职业技能知识培训讲座内容是增强在职员工个人素质、增强运作积极主动、减速在职员工立志的“大擂台”，是工会组织发挥参与和建设职能的“传家宝”。今年以来，企业的企业商会主动性与各个部位室合作协议，下大力抓好不同的技能等级竞赛类活跃，公布当今，企业的企业商会合力团委与应急控制部、重量能力部、工作部、BIM中心合作，已经组织了或计划组织各类技能比赛5项，参赛选手220余人，已发放奖励2.5万余元，搭建了激励青年职工早成才、快成才、成大才的舞台。
新冠疫情以后消减风险分析级别，公司商会联席团委与健康可靠经营部开发了健康可靠运作规范宣讲微视頻画集做竞争。标准要求团体赛女选手环绕着塔式起重吊装机的卫生隐患的卫生查、装修施工升降系统机健康可靠器查、健康可靠带和健康可靠帽的无误在在使用策略、扑火器查和在在使用、漏电养护器测量策略等内容，强制做8-10分钟的宣讲视频。选手们在自编自导、反复自演、录制和制作视频过程中，对操作规范和流程烂熟于心，提高了运用规范强化安全管理的技能，达到了以赛促学、以赛促用，提高职工学习安全知识主动性的目的，同时为基层开展安全教育、周一安全教育会、农民工业余学校储备了生动鲜活的教材。公司已把评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习。
在“安全生产月”期间又组织了安全管理人员参加的安全管理技能比赛。比赛采用了安全知识闭卷考试和看图查隐患“双百分”的形式进行。对习惯于现场查隐患的安全员们来说，看图查隐患更需要丰富的经验、敏锐的眼光、快速的反应、准确的表述等，比赛组织者赛后还对比赛题目进行了讲评，因此大大提升了安全管理人员查隐患的能力和水平。为了激励安全员尽快提高实战能力，公司在对成绩优异者进行物质和精神奖励的同时，对成绩不合格的人员作出了限期补考的安排。
为增强总部线产品技术工艺设备工作员的道路基础作业计划定编平均水平，总部商会、团委与线产品技术工艺设备部联合技术落实了范本道路基础作业计划推选暨道路基础作业计划定编职业技能竞赛活動。竞赛按“超危大工程”专项施工方案和分部分项工程创优方案两个板块进行评选。司属各单位累计上报参赛方案26个，内容涉及深基坑支护、降水、土方开挖、高大模板支撑、砌体结构工程创优、悬挑脚手架安全专项施工、筒壁及仓壁滑模施工等等。各位选手从工程概况、编制依据、施工进度计划、施工工艺技术、施工安全保证、应急处置措施等方面通过PPT进行了方案汇报，汇报中大量使用了BIM技术，实现了可视化交底。
六月份，之日起6三月的内部安装工作使用组织设计方案工作计划方案制定PK又拉上去大幕。必须团体赛运动员们有效用安装作业现实情况，利用广联达斑马梦龙系统制定安装工作使用组织设计方案工作计划方案，内部包涵从安装提前准备、土方工作挖方、前提安装、行为主体安装再到车间封柜修、户外综合安装、建成检验的安装全工作。这回PK戳破了原有颗考定名次的基本模式，时候未能达6三月，每季度做得分评奖，最后一个一览满分，评出一些优秀奖。用PK和每三月的评奖，工作部将有共性性地建议运动员边学习了解、边作业，祝愿在PK中快速不断提高团体赛运动员的系统作业总体水平。
七月30日，新公司的将策划 第一点届规划水利工程BIM技术性收获比赛胜出，参加比赛创业的团队界时将选用PPT、ppt动画、登台宣讲等的形式多展出新公司的已建或现建项目流程 BIM 技术性应该用技术性收获，真对app软件及硬件系统实用原因、BIM 创业的团队规划、BIM 颜值点应该用讲解、实践经验小结等内容“华山论剑”、一决胜负。
你方唱罢我登場，大招竞技英文想长。在工团搭台的大招竞技英文争霸赛上，各职权部室具体表现出很高的斗志，竞相主动地方案策划、多方面组建、科学不断自主创新竞技英文风格，使竞技英文内部和风格造就了从人到集体性、从每轮到多轮、从动脑到自己动手、从孤军奋战到重视携手的不断自主创新，更适宜优质高端人才培养对象出的对象，更顺应潮流少年优质高端人才的欲望，更有帮助于展览年轻时人的特长生。下几个月如今集團组建的大招竞技英文的大批开锣，单位的大招竞技英文又将带来新的爱爱。（商会）