为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
年会室里，讲学用户讲的卖力、细致，上课讲话人偶尔细致尊重、细致记手记，偶尔及时互动体验讨论会，读书积极性热情洋溢而积淀。小伙伴竞相表达，该项指导除了方式贴近生活、玩法很多，还特别的有涉及性，学习收获意浓。张新煜看作此次培训班很直接也很有必要的，认为在朋友相互的努力奋斗下，分品牌销售市扬转型技术办公再新梯步。直接想要，第一要有居安思危认识，抵制小富即安历史观；二二切实发挥品牌特等资格、国有土地的制造业企业、代表英文性营业收入和一般来说的制造业企业比较较多等竞争优势，咬住机遇期，矢志不渝转型销售市扬；三是定期进行结构对《集体规划设计处理技术返现奖励具体法子》《销售市扬转型技术危险 严防的具体措施暂行具体法子》等4个销售市扬转型技术处理一些相关文件的真学。
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